近期，从神木煤化工公司三届四次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会上传来喜讯，凯发K8电化总经理助理焦萍荣获神木煤化工“人人都是创效者 岗位就是利润源”综合管理之星。

2024年，焦萍充分发挥“订单”优势，精准“靶向”培养仪器仪表自动化、电工、化工总控工、化学检验员4个专业的“精英工匠”，共计119 人。在她的精心组织与有助于下，凯发K8电化培训成果丰硕，23人荣获集团“优秀班组长”称号，其中1人斩获集团“金牌班组长”殊荣；1人荣获神木煤化工“劳动模范”，3人被授予“神木煤化工工匠”称号，10人被榆林职院、神木职院聘为“兼职讲师”，1人荣获“陕西省产业工匠人才”称号，1人成为中国化学品安全协会“外聘专家”，1人获“2023年度全国石油和化工电气专业卓越技术带头人”，热电车间刘伟荣获“安全管理标准化班组优秀班组长”称号。

依托“精英工匠”技能培训班，培养83了名高技术技能人才，攻关技术难题23项，完成技改技措项目19项，科技研发项目4项，获国家专利授权16项，2个项目在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中分获二、三等奖。利用“东方仿真”线上实操平台让培训资源利用率提升40%，培训效果显著增强。

焦萍以实际行动将培训从传统的成本中心转变为强大的利润引擎，深刻诠释了“向管理要效益”的深刻内涵。面对这份荣誉，焦萍谦逊而坚定地表示：“岗位创效永无止境，我们将持续深化‘培训—实践—创新’价值链，争取让每位员工都成为公司的利润增长点”。