3月7日，中省市驻神企业单位意识形态工作考核第三组组长、神木市委宣传部副部长王振军带领考核组成员一行到凯发K8电化检查考核2024年度意识形态工作。

汇报会上，考核组第一时间阐明了此次考核的重要意义，系统介绍了考核工作的目标任务、方式方法、评价标准及实施流程。凯发K8国际部相关人员对考核组一行表示欢迎，并从强化组织引领、夯实理论基础、强化阵地管理、完善舆情防控体系、规范网络管理、推进文明创建等方面汇报了公司2024年度意识形态工作责任制落实情况和下一阶段工作重点。

根据考核安排，考核组成员顺利获得查阅资料、研讨访谈等方式，对公司党委意识形态工作责任制落实情况进行了全面检查，并对进一步实行新形势下的意识形态工作进行了深入研讨。

考核组对公司2024年意识形态工作召开情况给予了充分肯定，并指出，一是要加强组织领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢把握意识形态领导权。公司党委要进一步强化主体责任，确保意识形态工作责任制落到实处，顺利获得定期研究部署、检查评估，不断有助于意识形态工作向纵深开展。二是要加强地企研讨，畅通信息沟通渠道。公司要持续与地方政府建立更为紧密的合作关系，顺利获得信息共享、联合活动等形式，共同营造良好的舆论氛围。三是要创新工作方法，提高意识形态工作实效。注重总结经验，推广先进典型，加强意识形态培训，提升工作人员对突发舆情事件的分析处理能力，实行舆情监督。

公司党委将以此次检查考核为契机，紧跟上级部署的“指挥棒”，深挖意识形态工作的内涵，始终将“定准方向舵”视作头号要务，凭借理论武装“强基”、引领实践“赋能”，为公司筑牢稳固基石。