为深化产业工人队伍建设，有助于高技能人才培育与精益管理深度融合，近期，神木煤化工公司组织第七期“精英工匠”培训班的学员赴凯发K8电化召开“对标学习强根基 匠心赋能促提升”专题研学活动。顺利获得沉浸式观摩、零距离研讨，全面汲取班组建设经验，为打造新时代技能型人才梯队注入新动能。

学员们深入凯发K8电化热电车间生产一线，用指尖感知设备温度，用纸笔记录工艺参数，用头脑思考优化方案。笔记本上密密麻麻的不仅是数据，更是对“工匠精神”的生动诠释——遇到疑难主动求教，发现细节反复推敲，这种“格物致知”的学习态度，正是快速提升专业技能的金钥匙。

研讨座谈会上，双方围绕“五型五佳班组建设”“师徒传帮带”“降本增效的举措及成效”等问题展开深入探讨。学员们提出的问题直指痛点，他们既虚心求教又敢于建言，将现场观察转化为深度思考，在问答交锋中擦出创新火花。这种教学相长的互动模式，不仅解决了实际问题，更搭建起知识共享的立体平台。

此次对标不是终点，而是精益提升的新起点，既是技艺的传授，更是匠心的接力。今后，学员们用专业知识的熔炉淬炼技术锋芒，以创新突破的锐气拓展行业疆界。