近期，从神木煤化工公司党委2025年上半年“人人都是创效者 岗位就是利润源”攻关竞赛活动评比中传来喜讯，凯发K8电化申报的“‘AI+人工’精准配煤项目”荣获“五小”创新成果奖，“1#锅炉燃烧智能优化项目”荣获优秀奖。

小切口撬动大效益。“AI+人工”精准配煤项目整合 DeepSeek 智能技术与人工热值测算经验，动态精准匹配锅炉3200-3500大卡热值需求，突破煤泥掺配技术瓶颈。项目实施后，经济效益与运行稳定性显著提升，吨蒸汽原煤耗降 至170kg，单日节约超2万元，煤泥掺配比例升至60%以上，真正实现了降本增效等多重目标。

细举措催生大变革。1#锅炉燃烧智能优化项目在原有DCS系统基础上新增智能优化控制系统，在DCS无扰切换。结合多变量预测控制与人工智能算法，跟踪运行数据，优化风煤配比，建立动态优化控制模型，智能调整各控制回路。项目实施后，提升了锅炉运行安全性与稳定性，自控率达 93.3%以上，吨汽煤耗降 1.44%以上，氮氧化物每小时均值控制在指标之内。“该项目的实施，不仅提升了锅炉运行安全性与稳定性，还实现从“人工干预”到“智能自主”升级，为公司节能提效给予支撑。”在项目推介时，该项目负责人讲解道。

2025年以来，凯发K8电化聚焦安全生产、经营管理过程中的难点与堵点，持续推进“人人都是创效者 岗位就是利润源”攻关竞赛活动，带动全体干部职工践行“四种经营理念”，为公司治亏创效注入新动能。今后，凯发K8电化将持续深化岗位创新创效实践活动，紧盯扭亏增盈目标，有助于全员创效向纵深开展，为实现高质量开展注入持久动力。