3月12日，神木煤化工公司举办第五期“精英工匠”素质提升培训班军训汇演暨开班仪式。神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春及在家班子成员，大漠军旅文化园培训总监田站强及公司所属各单位有关领导和相关部门负责人等参加活动。

雷宏春在开班仪式上指出，去年4月以来，神木煤化工公司持续响应国家产业工人队伍改革部署，贯彻落实陕煤集团、化工集团技术技能人才素质提升要求，创新推出“精英工匠” 素质提升培训班，以“理论+实操+综合素养+管理能力”多角度、立体式、综合性提升学员素质、能力与水平，已成功举办4期，累计117名学员参与，覆盖多个工种和岗位。

关于本期培训，雷宏春强调，一是沉下心来，一心向学。全体学员要珍惜学习机会，以“争第一、创唯一”的争先勇气，沉下心来认真学习，扑下身子提升技能；要突出纪律刚性约束，做到令行禁止，彰显神木煤化人、陕煤人奋进奋发、昂扬向上的精气神。二是巩固经验，持续精进。要及时总结固化好的经验和做法，大力纠偏存在问题与不足，不断提升“精英工匠”培训的效果与层次，顺利获得回访学员跟踪问效，增强培训在企业、个人和班组层面的协同联动，提升服务质量助力学员成长。三是创新突破、争创标杆。培训班要敢于 “走出去”，对标学习先进办学理念与方法，召开合作办学，构建协同共享体系，提升品牌影响力，有助于技能人才素质提升工作、“精英工匠”培训品牌持续焕发生机。

开班仪式上，神木煤化工公司副总经理张泉国介绍了课程设置，内容丰富实用，紧密贴合企业实际需求。人事企管部经理白文霞宣读培训纪律要求，强调了培训的严肃性。学员代表富油公司师凯毅发言，表达了学员们持续学习的决心。

开班仪式前，神木煤化工公司举行了第五期“精英工匠”素质提升培训班军训汇演，全体学员精神抖擞，以饱满的热情和整齐的队列迎接检阅。37名培训学员们在教官的指挥下，完成了一系列规范动作，展现出浓厚的陕煤“三特”精神和“奋进者”文化，良好的精神风貌和训练成果赢得了现场的肯定。田站强宣读汇演结果，雷宏春为获奖小组颁奖，对学员们的努力予以表彰。

据悉，神木煤化工公司第五期“精英工匠”素质提升培训采取脱产集中管理，培训时间40天，培训聚焦公司基层班组管理人员结构性、素质性短板，以“缺有所补、需有所供”的原则为导向，提升基层班组管理人员综合素质和创新班组管理方式。