凯发K8电化

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见证荣耀!这些先进车间(部室)、班组受到表彰———
发布时间:2025-02-19    作者:何增义、王蕊、周建娥    浏览量:17     分享:

在神木煤化工公司三届四次职代会暨2025年工作会与安全环保工作会上,凯发K8电化采购供应部荣获神木煤化工公司“2024年度先进车间(部室)”荣誉称号、生产运行部荣获“2024年度安全生产先进车间(部室)”荣誉称号、质检计量中心荣获“2024年度安全生产先进班组”荣誉称号。2024年度先进车间(——采购供应部

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精研采购策略,降本提质增效

面对市场价格的频繁波动和供应的不稳定,采购供应部深入调研,精准分析,与优质供应商建立长期稳定合作,成功降低了原料的采购成本,同时确保原料质量合格率稳步提升。全年兰炭合格率达73%,白灰合格率达85.19%,煤泥合格率达81.31%。

拓展采购渠道,保障工作运转展

在物资采购中,该部门持续拓宽采购渠道,引入竞争机制,顺利获得优化采购流程和策略,高效完成了300余次物资采购任务,及时满足了各部门需求,有力保障公司各项工作顺利召开。同时对石墨碳棒进行联采,与之前价格对比,降本达100余万元。

依托数据智能,优化库存管理。该部门运用大数据分析技术,精准预测货物需求,避免过度采购和库存积压。顺利获得优化货物存储方式,合理安排货位,仓储空间利用率大幅提高。针对滞销货物,及时清理,释放库存空间,降低了成本。实现压降库存206.35万元。

筑牢安全防线,严守质量关卡

该部门严格执行原料运输通道的安全监管措施,定期对消防设施进行检查,确保库房消防通道始终保持畅通,消防设备始终处于可用状态。

未来,采购供应部将继续努力,不断提升采购与供应管理水平,为公司开展贡献力量。(何增义)


2024年度安全生产先进车间部室

——生产运行部

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2024年,生产运行部始终将安全生产放在首位,严格落实“一岗一清单,一人一本账”制度,细化分解部门“安全生产年度清单”,明确责任人及完成时限,实施“挂图作战”,确保生产运行平稳有序。依托公司数字工厂平台,结合岗位特点,制定了管理人员片区责任制和岗位人员隐患排查责任制,全年度共排查治理隐患762项,全部完成闭环治理。召开“五懂五会五能知识竞赛”“手指口述现场培训”“安全专题培训”等各类活动100余次,参与人数达550人次,并顺利获得班组长考评、公开竞聘累计选拔出11名班组长、5名电石炉炉长和3名电石炉工段长,全面提升了全员安全意识和操作技能,为安全生产奠定了坚实基础。

生产运行部将以此次荣誉为契机,进一步加强安全生产工作,不断创新安全管理方法,提升安全生产水平,有助于公司安全生产形势持续稳定向好。(王蕊)


2024年度安全生产先进班组
——质检计量中心

质检计量中心始终将安全生产视为重中之重。以点滴小事入手提升全员安全意识,以健全安全制度为基础工作,常态化召开安全培训,严格执行日常检查监督及隐患整改制度,高度重视危化品管理和处置及设备维护保养。建立健全安全管理责任制,明确人员安全职责,形成上下联动、齐抓共管的安全氛围。累计全年召开安全警示教育及事故案例学习40余次,安全知识考试12次,修订完善安全规章制度5项,内部自检自查30多次,累计查出100余项整改项,隐患整改完成率100%,召开应急演练2次,全年未发生任何安全事故。

质检计量中心将持续发挥先进班组的榜样力量,全力提升安全管理水平,为凯发K8电化高质量开展作贡献。(周建娥)